Quinta-feira, 17 de setembro de 2026 MPJ|Mais Pelo Jornalismo
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Crise do TEA: Prefeitura contrata mais de 1.100 profissionais de Apoio Escolar

Medida foi anunciada depois de mobilização de mães de alunos, que se queixavam da falta de profissionais – protestos repercutiram na mídia.

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Crise do TEA: Prefeitura contrata mais de 1.100 profissionais de Apoio Escolar

Entre 22 e 30 de abril estarão abertas as inscrições de um processo seletivo para 1.126 profissionais de Apoio Escolar. Os contratados, segundo a Prefeitura de Guarulhos, vão atuar “no acompanhamento, apoio e suporte aos alunos público-alvo da Educação Especial, entre eles os alunos com Transtorno do Espectro Autista (TEA)”.

A medida foi anunciada depois da mobilização de mães atípicas de crianças com TEA e outras condições neurodivergentes. Desde o início do ano letivo, muitas delas vinham reclamando de falta de professores especializados nas escolas da rede municipal. Além disso, a prefeitura teria passado a garantir apoio escolar individualizado para alunos com novos diagnósticos apenas com decisões judiciais. Antes, segundo as mães, bastava o diagnóstico médico.

Há cerca de um mês, um grupo de mães iniciou uma série de manifestações para denunciar a situação e pedir uma solução para a prefeitura. De início, representantes da prefeitura e políticos da situação defenderam as mudanças adotadas na rede municipal de ensino. Teria sido feita uma redistribuição de profissionais de apoio. A repercussão dos protestos na grande mídia e o apoio de parlamentares estaduais às reivindicações da mães de autistas da cidade aparentemente convenceram a prefeitura a mudar de postura.

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O processo seletivo

O edital de convocação para o processo seletivo foi publicado no Diário Oficial do Município na sexta-feira (17). Podem se inscrever pessoas a partir de 18 anos e com Ensino Médio completo. As inscrições podem ser feitas apenas pelo portal da Secretaria Municipal da Educação, das 10h00 do dia 22 até as 23h59 do dia 30. Na inscrição, o candidato deverá anexar o comprovante de escolaridade (histórico escolar e certificado de conclusão ou diploma do ensino médio).

Os profissionais selecionados, que terão carga horária de 30 horas semanais, receberão um salário mínimo e auxílio transporte equivalente a duas passagens municipais por dia. Quem for selecionado terá ainda que cumprir formação continuada de 180 horas, oferecida pela Secretaria Municipal de Educação. A formação é obrigatória e será oferecida antes do início das atividades.

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