Gigante do aço, Gerdau abre vagas para programa de estágio em Guarulhos

A Gerdau, considerada a maior empresa brasileira produtora de aço, está com inscrições abertas para o seu programa de estágio universitário, o G.Start. A iniciativa busca atrair novos talentos, oferecendo uma trilha de desenvolvimento pensada para impulsionar o futuro dos participantes. Para os estudantes de Guarulhos e cidades paulistas, esta é uma excelente oportunidade de ingressar em uma gigante do setor.

As inscrições estão abertas e podem ser feitas pelo site da empresa. Os interessados têm até o dia 22 de junho para garantir sua participação no processo seletivo.

Ao todo, são 80 vagas disponíveis no estado de São Paulo. Além de Guarulhos, as oportunidades também se estendem para outras cidades paulistas: Araçariguama, Pindamonhangaba, São Caetano do Sul, São José dos Campos e a capital paulista.

Quem pode se inscrever no programa de estágio Gerdau?

Para participar do programa G.Start, os candidatos devem estar matriculados em cursos de bacharelado ou tecnólogo em uma das seguintes áreas:

Administração
Ciências Contábeis
Ciências da Computação
Comércio Exterior
Comunicação Social
Design
Direito
Economia
Engenharias (Ambiental, Civil, Computação, Elétrica, Mecânica, Metalúrgica, de Produção, Química e de Software)
Logística
Marketing
Psicologia
Recursos Humanos
Sistemas de Informação
Tecnologia da Informação

O candidato deve ter a conclusão de seu curso de graduação prevista para acontecera entre junho de 2026 e junho de 2029. Além disso, é necessário ter disponibilidade para uma carga horária de 6 horas diárias e residir nas proximidades da unidade escolhida –em Guarulhos, a empresa tem uma unidade na área industrial de Cumbica. O programa de estágio G.Start terá início previsto para agosto de 2025 e pode ter duração de um a dois anos.

A Gerdau reforça que todas as pessoas que atendam aos pré-requisitos são bem-vindas, sem limite de idade para inscrição. Flávia Nardon, diretora global de Pessoas e Responsabilidade Social da Gerdau, destaca a importância de atrair talentos com potencial. “Estamos abrindo as portas para os talentos que tenham curiosidade, vontade de aprender e que queiram crescer com a gente”, afirma.

Benefícios e suporte

Além do desenvolvimento profissional, o programa G.Start oferece um pacote de benefícios com bolsa-auxílio (como se fosse o salário), transporte fretado ou auxílio transporte (dependendo da região da unidade), vale-refeição nas unidades que não possuem refeitório próprio, além de plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida.

Outros benefícios incluem acesso ao Einstein Conecta, auxílio-farmácia e o Programa +Cuidado. Este último disponibiliza profissionais especializados para oferecer apoio psicológico e financeiro tanto aos colaboradores da companhia quanto aos seus dependentes.