Em expansão e com dificuldade para encontrar mão de obra, o setor supermercadista está com 34,5 mil vagas de emprego abertas em todo o Estado de São Paulo, sendo que 1.661 estão disponíveis nos estabelecimentos que ficam na região de Guarulhos. O dado consta em um levantamento conduzido pela APAS, a Associação Paulista de Supermercados. Com a baixa taxa de desemprego no país e nas cidades paulistas, diferentes segmentos da economia, como indústria, agronegócio, comércio e serviços, têm relatado que estão com vagas sobrando e encontram problemas para contratar profissionais.
“A necessidade de um grande volume de colaboradores, aliada à percepção direta do consumidor, que nota filas ou setores desfalcados, torna essa defasagem ainda mais evidente nos supermercados”, diz a Apas, em nota.
Segundo a pesquisa divulgada esta semana, os postos vagos no estado de São Paulo estão, principalmente, nas seguintes ocupações: operador de caixa (7.225), repositor (5.909), açougueiro (4.314), operador de frios e laticínios (3.866), empacotador (2.778), operador de hortifrúti (2.103), padeiro (1.202), estoquista (1.195), fiscal de caixa (860) e confeiteiro (739). Outras 4.228 vagas estão distribuídas entre diversas funções na área.
Juntos, os municípios de São Paulo e Campinas concentram 40% das vagas. Ainda segundo o estudo, para cada 10 empregados no setor, há 0,9 postos não preenchidos.
Estratégias para contratar
Para tentar minimizar a dificuldade de encontrar mão de obra, o setor tem investido na capacitação de seus colaboradores, permitindo que profissionais sem experiência adquiram conhecimento e cresçam na carreira. Além disso, as associações regionais têm oferecido treinamentos e qualificação para os trabalhadores.
“Nós estamos buscando uma conexão com bancos de dados de prefeituras e programas sociais, para possibilitar a inserção de pessoas em situação de vulnerabilidade no mercado de trabalho. Os supermercados oferecem oportunidades em diversas áreas, como açougue, padaria, hortifruti e reposição, muitas vezes não necessitando de conhecimento prévio para exercer a função”, afirma Erlon Ortega, presidente da APAS.
A reinserção de profissionais acima de 50 anos também tem se mostrado uma tendência crescente nos supermercados, trazendo experiência e comprometimento para as equipes. “Esses profissionais contribuem para um ambiente de trabalho mais equilibrado e produtivo”, comenta Ortega.
A flexibilização do modelo de trabalho surge como um fator essencial para atrair novos talentos, especialmente entre os mais jovens. A APAS vê na possibilidade de jornadas mais adaptáveis às necessidades individuais um diferencial importante para garantir a retenção e a ampliação da força de trabalho no setor.
Vagas nos supermercados de Guarulhos
Não há uma plataforma com todas as mais de 1.600 vagas de emprego disponíveis nos supermercados de Guarulhos. No entanto, se você está procurando um trabalho, um caminho é acessar a opção “Trabalhe Conosco” nos sites das empresas –você pode dar uma olhada, por exemplo, em algum supermercado perto da sua casa.
O Guarulhos Todo Dia mostra, na lista abaixo, as plataformas oficiais de contratação de grandes supermercados aqui da cidade –ao entrar no link, pesquise a opção Guarulhos para conferir as vagas disponíveis:
- Assaí: https://assai.gupy.io/
- Atacadão: https://atacadao.pandape.infojobs.com.br/
- Barbosa Supermercados: https://barbosasupermercados.pandape.infojobs.com.br/
- Carrefour / Sam’s Club: https://carrefour.pandape.infojobs.com.br/
- Lopes Supermercados: https://superlopes.pandape.infojobs.com.br/
- Nagumo: https://supermercadosnagumo.pandape.infojobs.com.br/
- X Supermercados: https://www.xgrupo.com/servicos
- Max Atacadista: https://grupomuffatovagas.gupy.io/
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